WordPress ermöglicht die Präsentation verschiedenster Inhalte im Web. Ursprünglich als Blog-System konzipiert, bietet es heute ein breites Spektrum an Anwendungsmöglichkeiten, von Künstlerportfolios bis hin zu eigenen Webshops. Durch die Verwendung von Themes kann sich der Nutzer voll und ganz auf den Inhalt seiner Website konzentrieren, ohne Vorkenntnisse oder Programmiererfahrung zu benötigen.
In diesem Seminar werden sowohl die Installation als auch die Anpassung von WordPress an individuelle Bedürfnisse vermittelt. Während des Seminars haben Sie die Wahl, entweder ein eigenes Hosting-Paket für die Arbeit an ihrem persönlichen Projekt zu nutzen, wobei Kosten von etwa 100€ pro Jahr für das Webhosting anfallen. Alternativ können Sie die Lerninhalte auf einem kostenlosen Schulungshosting umzusetzen, das für maximal vier Wochen zur Verfügung steht. Unabhängig von der gewählten Option kann die erstellte Website in Form einer Sicherungsdatei gespeichert und später auf einem eigenen Webspace veröffentlicht werden.
Um sicherzustellen, dass alle Teilnehmenden unter gleichen Bedingungen arbeiten, wird das kostenpflichtige WordPress-Theme „Divi“
(was ist divi?) für die Erstellung einer Website kostenlos und zur dauerhaften Nutzung bereitgestellt.
Am Ende des Seminars haben Sie eine eigene kleine Website erstellt und wissen, wie Sie nach dem Workshop weiterarbeiten können.
Alle Lerneinheiten beinhalten einen Praxisteil.
Kursinhalte sind:
Einführung in WordPress
Einrichtung und Konfiguration
Einführung in das Divi-Theme
Grundlagen des Webdesigns
Anpassung des Designs
Erstellen von Seiten
Blogging mit WordPress
erweiterte Divi-Funktionen
Multimedia-Inhalte
wichtige Plugins
Sicherheit und Wartung
Performance-Optimierung
Projektarbeit
Präsentation und Feedback
Alle Teilnehmenden können dem Workshop ohne spezielle Vorkenntnisse besuchen.
Der Bildungsurlaub findet online per zoom statt.
Bei diesem Seminar handelt sich um einen Bildungsurlaub nach dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz NRW (AWbG). Bitte beachten Sie, dass der Antrag auf einen Bildungsurlaub Ihrem Arbeitgeber mindestens 6 Wochen vor Beginn des Seminars vorliegen muss.
Sie können an dem Seminar auch teilnehmen, wenn Sie keinen Bildungsurlaub in Anspruch nehmen.
